POLITICA DI RESPONSABILITÀ SOCIALE
LOGMAN svolge attività di facchinaggio, pulizia e gestione magazzino per confezionamento di prodotti finiti.
L’Azienda fonda la sua imprenditorialità sui principi della professionalità, dell’efficienza, della qualità, della territorialità ed adottando comportamenti responsabili nei confronti di tutti i suoi portatori di interessi, interni ed esterni.
Coerentemente con le indicazioni della norma internazionale SA8000, l’Alta Direzione ha definito la presente politica aziendale in materia di responsabilità sociale e di condizioni lavorative tenuto conto di alcuni valori ritenuti fondamentali: partecipazione, mutualità, imparzialità e pari opportunità, regolarità e diritto al lavoro, economia solidale, tutela e rispetto dell’ambiente.
In particolare, LOGMAN s’impegna a:
- Rispettare i principi contenuti nella dichiarazione ONU sui Diritti dell’Uomo, nelle convenzioni e raccomandazioni ILO, in quanto ritiene fondamentale rispettare tutte le leggi applicabili al proposito comprese le indicazioni della norma SA8000, nonché quelle contenute nel codice etico adottato;
- Promuovere l’autonomia delle persone, compatibilmente con le loro condizioni di salute, e le opportunità di crescita personale e professionale, evitando ogni forma di discriminazione;
- Favorire la formazione costante, la comunicazione e la partecipazione attiva come strumenti importanti attraverso cui diventare un luogo per l’emancipazione, la crescita, la valorizzazione individuale, sociale e professionale di ogni lavoratore, utilizzando la diversità del singolo come punto di forza e spinta verso il raggiungimento degli obiettivi comuni;
- Garantire il rispetto dei requisiti di igiene e sicurezza sul posto di lavoro dedicando costante attenzione allo stato di salute dei propri lavoratori;
- Qualificare i propri fornitori in base ai requisiti della norma SA8000, promuovendo e incoraggiando la loro adesione ai principi di responsabilità sociale;
- Mantenere ed implementare un sistema di gestione in grado di verificare che i processi aziendali rispondano sempre ai requisiti della norma e siano orientati al miglioramento continuo.
- Coinvolgere attivamente le parti interessate al fine di dare concretezza al Sistema anche all’esterno della realtà aziendale.
L’Azienda s’impegna, inoltre, affinché la politica di responsabilità sociale sia effettivamente documentata, implementata, mantenuta attiva, comunicata e sia accessibile in forma comprensibile a tutti e sia testimonianza dell’impegno costante a uniformare ogni azione ai principi in essa enunciati.
Tra i valori che l’Azienda sottoscrive e condivide, indichiamo con particolare attenzione:
- Il rispetto delle condizioni contrattuali
- Il rispetto delle persone
- La collaborazione
Milano, 9 Marzo 2020
La Direzione
